為切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)保障職工權(quán)益，體現(xiàn)職工之家大家庭的溫暖，有效地幫助患病住院的職工減輕個(gè)人醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使他們能安心治療，早日康復(fù)，醫(yī)院為在職職工參保多項(xiàng)上海市職工保障互助會(huì)的保障計(jì)劃。

2015年醫(yī)院為全體在職職工續(xù)保了“綜合補(bǔ)充醫(yī)療、意外互助保障計(jì)劃A”，保期為1年。該計(jì)劃由“在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療保障”、“在職職工住院起付標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助金保障”、“住院天數(shù)補(bǔ)助金保障（每天60元）”、“特種重病保障（十二類(lèi)重大疾?。保ɑ妓鶎俅蟛】色@互助保障金1萬(wàn)元）、“女性特種重病保障”（患女性特種重病可獲互助保障金1萬(wàn)元）和“意外傷害、重殘保障”六個(gè)保障項(xiàng)目組成，是現(xiàn)行保障計(jì)劃中保障力度最大、標(biāo)準(zhǔn)最高的。該保障計(jì)劃將減輕職工住院治療后自付部分的醫(yī)療費(fèi)用。

隨著近年來(lái)疾病譜發(fā)展變化，患大病職工有所增加，因此2015年醫(yī)院為在職職工參?！熬C合補(bǔ)充醫(yī)療、意外互助保障計(jì)劃A”的基礎(chǔ)上又續(xù)?！疤胤N重病團(tuán)體互助醫(yī)療保障計(jì)劃”，并由2份增加到3份（最多參保3份），保障期為2年。職工在參保生效之日起90天后的保障期內(nèi)患有首次確診的保障范圍內(nèi)的12類(lèi)重大特種重病，并且必須經(jīng)住院治療，將獲得互助保障金3萬(wàn)元。這對(duì)于首次確診身患重病的職工，將緩解其疾病治療負(fù)擔(dān)。

為體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)廣大女職工的關(guān)愛(ài)，2015年醫(yī)院為在職女職工續(xù)保的“女職工團(tuán)體互助醫(yī)療特種保障計(jì)劃”也由2份增加到3份（最多參保3份），保障期2年。參保女職工在參保生效之日起90天后，首次確診患原發(fā)性乳腺癌或原發(fā)性女性生殖器官癌并經(jīng)住院治療者，將獲得互助保障金3萬(wàn)元。該保障計(jì)劃將有效保障我院廣大女職工的身心健康，幫助不幸患女性特有惡性腫瘤的女職工及時(shí)得到有效的治療和早日康復(fù)。

此外，我院工會(huì)于2014年為職工辦理的“上海市工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”包含“上海工會(huì)會(huì)員專享基本保障”1份，首次確診患四類(lèi)重大疾病的職工可獲保障金1萬(wàn)元。

各項(xiàng)保障計(jì)劃的詳細(xì)說(shuō)明以及職工患病后申請(qǐng)互助金所需材料和手續(xù)可查詢“醫(yī)院外網(wǎng)——工會(huì)版塊”或“院內(nèi)網(wǎng)——職工之家”和保健科張貼告示，以及咨詢工會(huì)辦公室。

中山醫(yī)院工會(huì)是全國(guó)模范職工之家，在維護(hù)保障職工權(quán)益，幫助病困職工方面始終走在衛(wèi)生系統(tǒng)前列。醫(yī)院工會(huì)也將繼續(xù)履行其職能，為職工想得更多，做得很好。