? ? 八十五載崢嶸歲月,中山護(hù)理人始終秉承“一切為了病人”的中山精神,踐行著“大氣謙和”的中山文化和“踏實(shí)求真”的中山作風(fēng),以臨床護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、科學(xué)管理及服務(wù)創(chuàng)新為核心建設(shè)要素,以臨床問題為導(dǎo)向、以護(hù)理科研為突破、以信息智慧為途徑、以學(xué)科交叉為抓手,致力于將中山護(hù)理打造成與中山醫(yī)療發(fā)展相同步的臨床護(hù)理規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)輸出中心、重要特色亞專科護(hù)理人才培訓(xùn)中心、護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化和臨床實(shí)踐中心。 (1)人才梯隊(duì) 護(hù)理學(xué)科帶頭人張玉俠,護(hù)理部主任,醫(yī)學(xué)博士,博士生導(dǎo)師,主任護(hù)師,復(fù)旦大學(xué)臨床教授,兼任復(fù)旦大學(xué)護(hù)理學(xué)院副院長。擔(dān)任美國護(hù)理科學(xué)院外籍Fellow(FAAN)、中國研究型醫(yī)院學(xué)會(huì)護(hù)理分會(huì)副會(huì)長、中國現(xiàn)代醫(yī)院管理智庫護(hù)理分委會(huì)委員、中國醫(yī)藥教育協(xié)會(huì)理事及護(hù)理分委會(huì)副主委、上?,F(xiàn)代護(hù)理職業(yè)教育集團(tuán)副理事長、中國優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會(huì)護(hù)理分會(huì)副主委、中華醫(yī)學(xué)會(huì)兒科分會(huì)護(hù)理學(xué)組組長等重要學(xué)術(shù)任職。護(hù)理部現(xiàn)有博士生導(dǎo)師1人、碩士生導(dǎo)師4人、高級(jí)職稱48人,復(fù)旦大學(xué)護(hù)理學(xué)博士后流動(dòng)站?,F(xiàn)有臨床護(hù)士2300人,本科及以上學(xué)歷占比70%,碩士研究生學(xué)歷70人,博士研究生5人。10人獲上海市“醫(yī)苑新星”青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃、3人獲復(fù)旦大學(xué)“十大醫(yī)務(wù)青年”稱號(hào)、4人獲上海市護(hù)理學(xué)會(huì)優(yōu)秀青年人才育苗計(jì)劃、1人獲中華護(hù)理學(xué)會(huì)杰出護(hù)理工作者、6人獲上海護(hù)理學(xué)會(huì)杰出護(hù)理工作者。 (2)學(xué)科地位 2012年護(hù)理學(xué)科獲國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目,2018年獲復(fù)旦大學(xué)“雙一流”建設(shè),2020年獲復(fù)旦大學(xué)地高建項(xiàng)目支持。獲澳大利亞JBI國際循證護(hù)理中心認(rèn)可的“全球卓越循證護(hù)理中心(JBI Centre of Excellence)”。中山護(hù)理人一直秉承“端品善行,守正創(chuàng)新”的宗旨,經(jīng)過多年積累和勤奮拼搏,中山護(hù)理學(xué)科在2020年中國醫(yī)院科技量值(STEM)的學(xué)科排名中位居上海第一。 (3)行業(yè)引領(lǐng) 護(hù)理部參與國家護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和相關(guān)手冊(cè)編寫——《護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)測(cè)基本數(shù)據(jù)實(shí)施指南》,成為全國護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)管理參考書籍。2021年,舉辦首屆亞洲護(hù)理論壇,聯(lián)合32家國內(nèi)頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理院校共同起草并發(fā)布了《護(hù)理高質(zhì)量發(fā)展宣言》,為護(hù)理牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期提供重要指引。牽頭編寫《成人體外膜肺氧合患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)理專家共識(shí)》、《冠狀動(dòng)脈內(nèi)斑塊旋磨術(shù)護(hù)理中國專家共識(shí)》等多篇專家共
查看更多 →在中山醫(yī)院若干病房搬入新大樓開始新一年工作的時(shí)候,醫(yī)院的護(hù)理評(píng)估悄悄開始了電子化的進(jìn)程。
護(hù)理病歷是臨床護(hù)理工作對(duì)患者護(hù)理過程的真實(shí)記錄,是研究、分析、總結(jié)護(hù)理工作的依據(jù),無論是臨床護(hù)理、科學(xué)研究、護(hù)理教學(xué)還是護(hù)理行政管理均有其重要價(jià)值。護(hù)理評(píng)估作為護(hù)理病歷的一部分,在我院護(hù)理病歷電子化的過程中充當(dāng)?shù)南刃薪巧?。我們從幾年前開始推進(jìn)護(hù)理病歷電子化的工作,從一開始的體溫單,到現(xiàn)在的血糖、入院評(píng)估、跌倒評(píng)估、壓瘡評(píng)估、自理能力評(píng)估,醫(yī)院的電子化護(hù)理病歷進(jìn)展的每一步都扎實(shí)而穩(wěn)健。在這些過程中,護(hù)士們漸漸從繁瑣的文字輸入和機(jī)械操作中解放出來,簡化了護(hù)士的工作流程。
希望在不久的將來,我們的護(hù)理文書能完全進(jìn)入電子化進(jìn)程,避免字跡潦草和不規(guī)范書寫造成的不良后果。
外科護(hù)理通訊員:楊戌婷