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國家衛(wèi)生計生委、上海市政府領導來院召開醫(yī)改工作座談會

發(fā)布日期:2016-12-08

625日,國家衛(wèi)生計生委王國強副主任來上海調研醫(yī)改工作。當天上午,國家衛(wèi)生計生委、上海市政府組織相關部門負責人在我院召開醫(yī)改工作座談會。國家衛(wèi)計委王國強副主任、婦幼司秦耕司長,市領導翁鐵慧副市長、宗明副秘書長等出席會議。會議由翁鐵慧副市長主持,我院樊嘉院長參加了此次座談會。

座談會上,上海市衛(wèi)生計生委沈曉初主任介紹了上海市醫(yī)改推進情況。上海作為全國醫(yī)改的排頭兵,在國家衛(wèi)生計生委的指導下,明確了轉方式、立秩序、建機制、促聯(lián)動的總體思路,轉變公立醫(yī)院的發(fā)展思路從做大業(yè)務量的外延發(fā)展逐步向注重內涵質量和優(yōu)化服務的內涵發(fā)展,提高公立醫(yī)院的公益性。上海申康醫(yī)院發(fā)展中心陳建平主任介紹了上海市級醫(yī)院落實公立醫(yī)院改革的具體措施以及申康在公立醫(yī)院改革方面的探索和嘗試。陳主任重點介紹了申康新推進的三項改革:一是通過全面預算管理核定醫(yī)院收支;二是在所有的市級醫(yī)院中,在院長績效考核的基礎上,改革醫(yī)院內部績效和分配制度;三是在績效考核中引入了病種難易度的績效分析和三、四級手術的分析。

在隨后的討論中,我院樊嘉院長、仁濟醫(yī)院李衛(wèi)平院長、婦產科醫(yī)院徐叢劍院長、東方醫(yī)院劉中民院長、閔行區(qū)吳涇醫(yī)院邵貴強院長、市婦幼保健中心朱麗萍主任分別從公立醫(yī)院的改革、醫(yī)務人員工作現狀、取消藥品加成、體現公立醫(yī)院的公益性等方面分享了深化醫(yī)改工作的經驗和體會,同時也提出了一些思考和建議。

翁鐵慧副市長強調了2015年上海醫(yī)改工作的重點。她指出,上海市領導高度重視醫(yī)改四個方面的問題:其一,狠抓基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,加強全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓,發(fā)揮家庭醫(yī)生作用,制定科學合理的考核激勵制度,提高醫(yī)務人員服務能力。其二,轉變機制,積極探索薪酬制度改革,合理確定衛(wèi)生事業(yè)單位的薪酬水平,在薪酬水平、增長機制、績效考核、內部結構等方面體現衛(wèi)生行業(yè)的特點。其三,推進醫(yī)藥分開,強化聯(lián)動改革。從藥品采購機制改革入手,通過醫(yī)保帶量采購、醫(yī)療機構聯(lián)合采購、優(yōu)化藥品供應鏈等措施,擠出“水分”,逐步解決藥價虛高問題。其四,合理人才布局和規(guī)劃,建立科學人群和高層次人群,努力將上海建設成為亞洲醫(yī)學中心。此外,翁鐵慧副市長還對深化醫(yī)改提出了建議。

最后,王國強副主任發(fā)言指出,上海市領導高度重視醫(yī)改工作,思路新、亮點多、力度大,呈現了“抓基層、抓機制、抓聯(lián)動、抓規(guī)劃布局”的四個特點,在一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得了新突破。上海社區(qū)衛(wèi)生服務在全國起步早,在人才培養(yǎng)、模式轉變、機制改革、政策配套、部門聯(lián)動等方面積累了很多很好的改革經驗,為全國推進社區(qū)衛(wèi)生綜合改革以及深化醫(yī)改起到了重要的示范和導向作用。他還表示,希望上海繼續(xù)大膽探索,為深化醫(yī)改創(chuàng)造出更多的寶貴經驗。國家衛(wèi)生計生委將大力支持,密切跟蹤,及時總結推廣上海的好經驗、好做法。