2025年2月13日，我院舉行青年行政人員輪轉(zhuǎn)會(huì)。黨委書記顧建英，黨委副書記李耘，各職能部門負(fù)責(zé)人及青年行政人員參加會(huì)議。18名青年行政人員作工作匯報(bào)，并結(jié)合工作提出建議和思考，各職能部門負(fù)責(zé)人兼導(dǎo)師對(duì)輪轉(zhuǎn)學(xué)員們依次進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

李耘副書記宣布4名定崗人員與14名輪崗人員的部門安排。

顧建英書記為定崗人員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，恭喜她們完成青年行政輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)全部課程，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。

 

會(huì)上，顧建英書記對(duì)18名青年行政人員的工作匯報(bào)給予了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)各職能部門負(fù)責(zé)人及導(dǎo)師的辛勤指導(dǎo)表示感謝。她指出，青年行政人員是醫(yī)院未來發(fā)展的重要力量，輪崗制度不僅是為了提升個(gè)人的綜合能力，更是為了培養(yǎng)一支具備全局視野、能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作環(huán)境的高素質(zhì)行政團(tuán)隊(duì)。

顧書記強(qiáng)調(diào)，輪崗周期的調(diào)整和導(dǎo)師制的實(shí)施是本次改革的兩大亮點(diǎn)。通過優(yōu)化輪崗周期，能夠更好地適應(yīng)工作節(jié)奏和個(gè)人發(fā)展需求，確保每位青年行政人員在輪崗過程中既能深入理解各部門的運(yùn)作，又能快速提升自身能力。同時(shí)，導(dǎo)師制的推行將進(jìn)一步強(qiáng)化職能部門負(fù)責(zé)人的帶教責(zé)任，通過評(píng)分機(jī)制促進(jìn)導(dǎo)師與學(xué)員之間的互動(dòng)與學(xué)習(xí)，形成良性循環(huán)。

最后，顧書記號(hào)召大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。她相信，通過輪崗制度的不斷完善和青年行政人員的共同努力，醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量將邁上新的臺(tái)階。